Деловой стиль одежды для мужчин

Содержание

• Насколько важна, на самом деле, одежда?
• Последние исследования
• Деловой стиль одежды – основные советы и ошибки, чтобы избежать неуместного вида
• Почему не стоит сильно беспокоиться о модных трендах?

Насколько важна, на самом деле, одежда?

Существует ли причина того или иного отношения к нам со стороны окружающего мира? Влияет ли это на получение помощи в торговом центре или лучшего столика в ресторане? Могут ли люди, отбросив поверхностное, увидеть нас такими, как есть? К счастью, есть некоторые научно подтверждённые доводы того, как мы влияем на мир вокруг нас, меняя одежду. Наверняка вы не хотели бы верить (хоть и подозревали), что офисный недотёпа из соседнего кабинета отчасти потому сейчас занимает пост вице-президента, что всегда одет в хороший деловой костюм! Деловой стиль одежды имеет решающее значение для благоприятного первого впечатления в таких ситуациях, как собеседования, свидетельские показания в суде, презентации и первое свидание (и даже второе, третье).

Одежда для высоких

«Вы никогда не получите второго шанса, чтобы произвести первое впечатление», – Коко Шанель

Как утверждают психологи, первое впечатление является настолько сильным на подсознательно-эмоциональном уровне, что оценку, полученную за 30 секунд придётся исправлять в течение 5 лет. Все мы слышали выражение: «Нельзя судить о книге по ее обложке». Так и есть. Но взять именно эту книгу с полки в магазине побуждает нас более яркая, хорошо оформленная обложка. А пока книга не попадёт в руки покупателя, никакая продажа не произойдет! Есть хорошие примеры того, как влияет внешний вид на окружающих. К таким относятся первые президентские дебаты Кеннеди-Никсон. Для радиослушателей выиграл Никсон, а телезрители отдали победу Кеннеди. Почему? Что это такое? Последний выглядел великолепно – свежий и энергичный деловой мужчина. А у Никсона проявились признаки усталости и помятости. Телеаудитория выказала больше доверия зрительным ощущениям, а не слуховым.

Последние исследования

Почему бы не воспользоваться исследованиями человеческой природы для улучшения отношения к себе людей вокруг и контроля над ним? По данным исследований люди замечают следующее о другом человеке и в указанном порядке (помните, что это доисторическое подсознательное оценивание):

1. цвет кожи;
2. пол;
3. возраст.

Мы никак не можем повлиять изменить эти первые три фактора, но можно работать над следующими четырьмя:

1. Манера себя держать. «Что это такое?» – спросите вы. Это подразумевает рост (высокие люди получают более высокую стартовую заработную плату), движения головы – кивание вызывает отрицательное отношение начальства, и язык тела (чрезмерная улыбчивость воспринимается как слабость и подхалимство). Офисный работник хорошо должен понимать такие неписаные правила.
2. Внешний вид. Около 90% вашего тела охвачено одеждой, поэтому её выбор оказывает существенное влияние на мнение собеседника, и примеры такого воздействия существуют в огромном количестве. Это мы подробнее обсудим ниже.
3. Прямой взгляд. Смотрите в глаза 40–60% времени, в противном случае будет казаться, что вы что-то скрываете.

   

4. Речь. 55% общения является невербальным. И это не то что вы говорите, а как вы это говорите.

То, что вы носите, по-разному влияет на вас и на отношение к вам. Почему бы этим не воспользоваться! Неподходящая одежда – это признаки неуважения к другим людям или ситуации, в которой вы находитесь. Если вы чтите театр, вы не придёте в шортах и футболке на спектакль (то же самое касается церкви, собеседования и других мест, куда уместнее выбрать деловой стиль одежды). Так что это вопрос не о том, оценивают ли нас. Это происходит тысячи раз каждый день. Это вопрос о том, хотим ли мы повлиять на складывающееся о нас мнение. Готовы ли мы улучшить свой имидж?

Деловой стиль одежды – основные советы и ошибки, чтобы избежать неуместного вида

1. Не носите рубашку с коротким рукавом и галстук. Такие рубашки относятся к одежде более низкого класса. Это годится как часть униформы менеджера быстрого питания, но не подходит для профессионального имиджа, и никак не вписывается в официально-деловой стиль.
   

   

2. Обувь является одним из самых оцениваемых элементов мужских шкафов. Она должна быть чистой, сияющей и подходить к случаю. Если вы носите офисный деловой костюм, наденьте туфли на шнуровке. Не носите одну и ту же обувь ежедневно и оставляйте в ней распорки, когда не надеваете. Это признаки вашего отношения к вещам, которые также заслуживают уважения, поскольку над их созданием работали люди, вкладывая ум, сердце и умения. Да, и так обувь лучше сохранит свой вид.

   

3. Брюки должны быть достаточно длинными, чтобы закрыть носки. А носки должны закрывать голени, даже когда вы скрещиваете ноги. Брюки достаточно длинны, если они имеют лёгкую складку спереди. Таковы признаки делового стиля одежды.
4. Ношение и ремня, и подтяжек заставит вас выглядеть неуверенно. Либо одно, либо другое, пожалуйста, если хотите выдержать деловой стиль одежды. И когда вы выберете подтяжки, убедитесь, что они крепятся с внутренней стороны брюк кнопками или пуговицами.
5. Носки должны соответствовать по цвету брюкам. Иначе получится не деловой мужчина, а модный хипстер.

   

6. Ремни должны соответствовать обуви по цвету и фактуре. И это правило стоит использовать не только в деловой одежде для мужчин, но и в более свободных стилях.
7. Галстуки должны достигать линии ремня. Слишком короткий галстук портит строгий костюм и заставляет вас выглядеть как деревенщина. А это не принесёт пользы имиджу. Офисный деловой стиль одежды для мужчин много потеряет с таким галстуком.
8. Правильно завязанный галстук имеет «ямочку» под узлом. Клипсы и кнопки устарели.
9. Деловой костюм и спортивные пиджаки – признаки власти. Однако нижние пуговицы мужского пиджака не предназначены для застёгивания с тех пор, как король Эдуард VII набрал вес, и дал старт новому модному тренду.
   Однобортный пиджак может иметь одну, две, три или больше пуговиц. Две и три – классика мужского делового костюма, одна или более трёх – модный тренд, больше подходящий для общественных мероприятий, чем для бизнеса. В пиджаках с двумя пуговицами застёгивается только верхняя. Из трёх пуговиц можно застегнуть

   

   среднюю или верхнюю и среднюю. Некоторые костюмы сделаны так, что лацканы отворачиваются к средней пуговке. Здесь нужно оставлять верхнюю расстегнутой. Четыре или более пуговицы пиджака могут быть все предназначены для застёгивания, даже последняя. Если все четыре закрываются без заметного обтягивания ткани, то нижнюю можно и застегнуть, и оставить открытой.
   Двубортные костюмы – более официально-деловой стиль. Они могут иметь от 4 до 6 пуговиц с одной или двумя для застёгивания. Они часто идентифицируемы с помощью двухциферных обозначений (примеры: 4/2, 4/1 или 6/2). Также производители могут прописать цифры словами (примеры: four to two, four to one). Как вы уже догадались, первый номер – общее количество пуговиц, второй – застёгиваемых.

10. Деловой костюм и спортивный пиджак должны иметь такую длину рукава, чтобы на 1-1,5 см было видно манжеты рубашки. Это не только деловой стиль одежды, но и хороший вкус в других образах.
11. В карманах рубашки не должно быть ни ручек, ни колпачков. Для этого существует внутренний карман пиджака. То же относится к телефонам и прочим девайсам, носимым на поясе. Подумайте о хорошем портфеле! Он подчеркнёт ваш официально-деловой стиль.

    

12. Волосы длиннее плеч – для женщин. Прически на длинные волосы у мужчин – уменьшают восприятие власти, сводят на нет официально-деловой стиль и увеличивают доступность. Длинные волосы и неопрятная стрижка – это, вообще, признаки несерьёзности, которую офисный сотрудник не может себе позволить.

Мы живем в сложном, переполненном обществе, где люди должны одеваться соответствующим образом для разных мест и случаев. Что это такое? Это признаки уважения к окружающим людям и организациям.

«Устраивает ли вас эта одежда?
Соответствует ли случаю эта одежда?
Подходят ли друг к другу части этой одежды?»